Совместный отдых коллектива компании всегда положительно сказывается на результатах работы и качестве решений профессиональных задач. Коллеги общаются в неформальной обстановке, что дает им возможность расслабиться, снимает эмоциональное напряжение и, зачастую, способствует разрешению конфликтов внутри коллектива. Особенно, если организовывать активные корпоративные мероприятия – тимбилдинг или корпоративный выезд на природу. Для руководителей же, корпоратив – это удачный момент, чтобы лучше узнать своих сотрудников. В ходе подобных мероприятий, у людей проявляются новые качества, а во время непринужденной беседы можно взять на заметку идеи и предложения об улучшении работы компании в целом.